(Employees' State Insurance Corporation)


 

ESIC का मतलब कर्मचारी राज्य बीमा निगम (Employees' State Insurance Corporation) है। यह एक सरकारी संगठन है जो भारत में कर्मचारियों को सामाजिक सुरक्षा और स्वास्थ्य बीमा लाभ प्रदान करता है। यह योजना उन कर्मचारियों के लिए है जिनकी मासिक आय 21,000 रुपये या उससे कम है (विकलांगों के लिए 25,000 रुपये)। ESIC योजना के तहत, कर्मचारियों को बीमारी, मातृत्व, विकलांगता और काम के दौरान चोट लगने या मृत्यु जैसी स्थितियों में लाभ मिलता है। 

ESIC योजना के तहत, कर्मचारियों को निम्नलिखित लाभ मिलते हैं:

चिकित्सा लाभ:

बीमारी, चोट और मातृत्व के लिए मुफ्त चिकित्सा उपचार। 

नकद लाभ:

बीमारी, मातृत्व, विकलांगता और मृत्यु के कारण मजदूरी की हानि के लिए नकद मुआवजा। 

अन्य लाभ:

अंतिम संस्कार लाभ, पुनर्वास लाभ, और बेरोजगारी लाभ। 

ESIC योजना का लाभ उठाने के लिए, कर्मचारियों को अपने नियोक्ता द्वारा ESIC में नामांकित होना होता है। एक बार नामांकित होने के बाद, कर्मचारियों को एक ESIC कार्ड जारी किया जाता है, जिसका उपयोग वे अस्पतालों और डिस्पेंसरियों में चिकित्सा सुविधाओं

 का लाभ उठाने के लिए कर सकते हैं। 


Written By. Sachin vasava

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Emergency fire mock drill

Image
  ઇમરજન્સી ફાયર મોક ડ્રીલ પરિચય ઇમરજન્સી ફાયર મોક ડ્રીલનો હેતુ તેની નીતિઓ, પ્રક્રિયાઓ, યોજનાઓ અને પ્રોટોકોલ્સને મજબૂત કરીને સંસ્થા અથવા સમુદાયની સમગ્ર ક્ષમતાને ચકાસવા અને સુધારવાનો છે. જીવન, સંપત્તિ અને આસપાસના વાતાવરણને બચાવવા માટે તમારી ભૂમિકાઓ અને જવાબદારીઓનો અગાઉથી અભ્યાસ કરવો મહત્વપૂર્ણ છે. સંસ્થાઓ જે સતત શક્ય અને વ્યવહારુ કસરતો બનાવી રહી છે અને જાળવી રહી છે તેઓ આવી પરિસ્થિતિઓને સંભાળી શકે તેવી શક્યતા છે. જ્યારે પણ શક્ય હોય, ઈમરજન્સી ફાયર મોક ડ્રીલ કસરતો લવચીક અને સંસ્થાની ચોક્કસ જરૂરિયાતો પર આધારિત હોવી જોઈએ. કટોકટીનું અનુકરણ કરવા માટે કરવામાં આવતી કસરતો કટોકટીના ઉકેલ માટેના ઉકેલો નથી, પરંતુ મહત્વની પ્રાથમિકતાઓને અમલમાં મૂકવા અને નવા ઉકેલો સૂચવવા માટે ઉપયોગી પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટ ટૂલ તરીકે તેનો ઉપયોગ કરી શકાય છે. ફાસ્ટ ઈમરજન્સી ફાયર મોક ડ્રીલ તાલીમ કર્મચારીઓને ઈમરજન્સી રિસ્પોન્સ પ્રક્રિયાઓનો અભ્યાસ કરવા અને તે પ્રક્રિયાઓની અસરકારકતાનું મૂલ્યાંકન કરવા અને તેમાં સુધારો કરવા માટે બનાવવામાં આવી છે. મોક ડ્રીલ ના પ્રકાર સિમ્યુલેશન કસરતો હાથ ધરવી મોક ડ્રીલનું આયોજન વાહન અકસ...
Read more

The wind and The sun

Image
The wind and The sun Once the wind and the sun came to have a quarrel. Either of them claimed to be a stronger. At last they agreed to have a trial of strength.     "Here comes a traveller. Let us see who can strip him of his clock,"said the sun.       The wind agreed and chose to have the first turn. He blew in the hardest possible way. As a result, the traveller wrapped his cloak even more tightly around his. The sun shining brighter then it was the turn of the sun. At first he shone very gently. So, the traveller loosened his cloak frome his neck.     The sun went on shining brighter and brighter. The traveller felt hot. Before long he took off his cloak and put it in his bag. The Wind had to accept his defeat. MORAL:   Fury or force cuts no ice where gentleness does the job.
Read more

1952 (Employees' Provident Funds and Miscellaneous Provisions Act, 1952)

Image
 कर्मचारी भविष्य निधि अधिनियम, 1952 (Employees' Provident Funds and Miscellaneous Provisions Act, 1952) भारत में कर्मचारियों के लिए एक सामाजिक सुरक्षा योजना है। यह अधिनियम कर्मचारियों को भविष्य निधि, पेंशन और बीमा लाभ प्रदान करता है। कर्मचारी और नियोक्ता दोनों ही भविष्य निधि में योगदान करते हैं।  Part 1. मुख्य बातें: अधिनियम का उद्देश्य: कर्मचारियों के लिए भविष्य निधि, पेंशन और बीमा योजनाओं की स्थापना करना.  भविष्य निधि (EPF): कर्मचारी और नियोक्ता दोनों कर्मचारी के मूल वेतन का 12% योगदान करते हैं।  पेंशन (EPS): नियोक्ता के 12% योगदान में से 8.33% पेंशन फंड में जाता है।  बीमा (EDLI): कर्मचारी जमा लिंक्ड बीमा योजना, जो कर्मचारियों को मृत्यु के मामले में बीमा लाभ प्रदान करती है।  संगठन: कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) इस अधिनियम को लागू करता है और योजनाओं का प्रबंधन करता है।  ऑनलाइन सेवाएं: कर्मचारी EPFO पोर्टल पर ऑनलाइन अपने खाते का प्रबंधन कर सकते हैं, जैसे कि पासबुक देखना, पैसे निकालना आदि।  यह अधिनियम निम्नलिखित लाभ प्रदान करता है: सेवानिवृत्ति...
Read more